ترياق في بيئة العمل

التملق، الاحتراق الوظيفي، المدير الغاضب والمتحذلق، تآمر زملاء العمل للإيقاع بك.. كيف ستتعامل في كل هذه الظروف؟ هذا ما نناقشه في هذا القسم

توسيع العمل | Job Enlargement

في إحدى الندوات المنعقدة بغرض تطوير الأداء الوظيفي وتحسين كفاءة العمل، طرح المحاضر هذا السؤال على مديري الموارد البشرية الحاضرين بالندوة:  «ما أكثر المشكلات التي تواجهكم بعد فترة من الوقت مع الموظفين القدامى بالشركة؟» ذكر الحاضرون عدة إجابات، انحصر معظمها في فكرة الملل الذي يشعر به الموظف بعد فترة من…

أكمل القراءة »

أسباب ضغوطات العمل وكيفية التعامل معها

هل أنت صاحب عمل حر؟ ربما تكون موظفًا في شركة ما كبيرة كانت أو صغيرة، أو ربما تكون من أصحاب المشروعات الناشئة! أيََّا كانت إجابتك فالأكيد أنك تقضي معظم يومك في العمل، والأكيد أيضًا أنك تتعرض للكثير من الضغوط المصاحبة له. في هذا المقال نتناول أسباب ضغوطات العمل وكيفية التعامل…

أكمل القراءة »

عدم التقدير في العمل | لم أعد أحتمل عدم التقدير!

وقفت الزوجة المكلومة خلف النافذة الزجاجية لإحدى غرف العناية المركزة ودموعها لا تتوقف؛ فهنا يرقد زوجها إثر سكتة قلبية أصابته منذ ثلاثة أيام وكادت أن تودي بحياته. وها هو الآن مستريح من عناء الحياة، ومشقة العمل، والسعي المستمر خلف لقمة العيش. ظلت (زينب) متسمرةً في مكانها باكيةً زوجَها الذي لم…

أكمل القراءة »

غرفة الرعاية المركزة| الأرواحُ تُحصَدُ واحدةً تلوَ الأخرى!

تلقى (دونج شينج جو – Dongchen Zhou) -طبيب قلب ممارس بمقاطعة (تشجيانغ) في الصين- طلبًا للتطوع في مستشفى عزل بمدينة (ووهان). غادر (دونج شينج جو) إلى ووهان -بؤرة تفشِّي كورونا- تاركًا خلفه زوجته وأطفاله، وانضم طبيب القلب صاحب الأربعين عامًا إلى فريق مكوَّن من 400 طبيب في فبراير 2020، ليكونوا…

أكمل القراءة »

المنافسة في العمل | سلاح ذو حدين

قضيت في تلك الشركة عشر سنوات من حياتي، أتدرج بين وظائفها ومناصبها المختلفة.  من موظف صغير إلى مدير تقع على عاتقه كثير من المسؤوليات والمهام.  وخلاصة خبرتي وتجربتي في التعامل مع الإدارة، أن أفضل طريقة لتحفيز موظفيك والوصول إلى أفضل نتائج هو خلق روح المنافسة في العمل…  لكن الأمر ليس…

أكمل القراءة »

عيوب القيادة الديمقراطية | الوجه الآخر

أشرقت شمس يوم جديد… كعادتي كل صباح، أستيقظ وأرتدي ملابسي، ثم أستقل سيارتي لأصطحب صديقي إلى مقر الشركة التي نعمل بها. وصلنا أخيرًا بعدما جاوزنا الزحام بأعجوبة، وجلستُ على مكتبي، ثم فحصت بريدي الإلكتروني لمعرفة آخر المستجدات. أحد الرسائل الواردة تُبلِغنا ببدء التصويت لانتخاب مدير جديد للإدارة التي أعمل بها،…

أكمل القراءة »

أنواع القادة والأتباع | مَنْ أنت بين هؤلاء؟

إن كنت تعمل في شركة خاصة أو مؤسسة حكومية، أو صاحب محل تجاري تدير مشروعك الخاص، أو كنت مشاركًا في أحد الأنشطة الطلابية أو المجتمعية، فموقعك بين كل هؤلاء سيكون إما قائدًا أو تابعًا، ولا خيار ثالث. لكن السؤال المهم: مَنْ أنت بين جميع أنواع القادة والأتباع؟ وما هو دورك؟…

أكمل القراءة »

مجالات القيادة وتنوعها وفقًا لطبيعة المجموعة

أتذكر جيدًا عندما كنت تلميذًا في العاشرة من عمري، كان لنا زميل ذكي يستطيع التأثير في زملائه بشخصيته الفريدة وحبهم له؛ حتى عدوه قائدهم. فهو من يقرر ماذا يلعبون في أثناء الفسحة، وعندما يأمرهم بشيء يطيعونه كلهم…  وإذا حدث خلاف بين زملائه فإنهم يرجعون إليه ليحكم بينهم؛ فهم يحترمون كلمته على…

أكمل القراءة »

الصراع بين العمل والحياة الأسرية

– الساعة الآن الواحدة بعد منتصف الليل، أين كنتِ حتى هذه الساعة المتأخرة؟! = عشاءُ عمل… كنتُ في عشاءِ عمل وها قد عُدت؛ ألديك سؤال آخر؟! – تتحدثين وكأنه أمر طبيعي! تزوجنا منذ 10 سنوات وما زِلتِ تبذلين قصارى جهدكِ في العمل، مهملةً أبناءك وحقوقي الزوجية، إلى متى يستمر هذا…

أكمل القراءة »

القيادة الديمقراطية | عندما تُلقى المسؤولية على عاتق الكل!

“منذ تعييني في شركتي الحالية من عامين وأنا أشعر بدوري المؤثر في قرارات الشركة وخطط أعمالها؛ فأنا في سوق العمل منذ ٧ أعوام، لكن هناك فرقًا بين شركتي الحالية والشركات التي عملت بها. كل موظف في الشركة يساهم في طرح أفكاره وآرائه، للوصول إلى قرارات تعود بالنفع على الشركة. أما…

أكمل القراءة »
زر الذهاب إلى الأعلى