ترياق في بيئة العمل

التملق، الاحتراق الوظيفي، المدير الغاضب والمتحذلق، تآمر زملاء العمل للإيقاع بك.. كيف ستتعامل في كل هذه الظروف؟ هذا ما نناقشه في هذا القسم

مجالات القيادة وتنوعها وفقًا لطبيعة المجموعة

أتذكر جيدًا عندما كنت تلميذًا في العاشرة من عمري، كان لنا زميل ذكي يستطيع التأثير في زملائه بشخصيته الفريدة وحبهم له؛ حتى عدوه قائدهم. فهو من يقرر ماذا يلعبون في أثناء الفسحة، وعندما يأمرهم بشيء يطيعونه كلهم…  وإذا حدث خلاف بين زملائه فإنهم يرجعون إليه ليحكم بينهم؛ فهم يحترمون كلمته على…

أكمل القراءة »

الصراع بين العمل والحياة الأسرية

– الساعة الآن الواحدة بعد منتصف الليل، أين كنتِ حتى هذه الساعة المتأخرة؟! = عشاءُ عمل… كنتُ في عشاءِ عمل وها قد عُدت؛ ألديك سؤال آخر؟! – تتحدثين وكأنه أمر طبيعي! تزوجنا منذ 10 سنوات وما زِلتِ تبذلين قصارى جهدكِ في العمل، مهملةً أبناءك وحقوقي الزوجية، إلى متى يستمر هذا…

أكمل القراءة »

القيادة الديمقراطية | عندما تُلقى المسؤولية على عاتق الكل!

“منذ تعييني في شركتي الحالية من عامين وأنا أشعر بدوري المؤثر في قرارات الشركة وخطط أعمالها؛ فأنا في سوق العمل منذ ٧ أعوام، لكن هناك فرقًا بين شركتي الحالية والشركات التي عملت بها. كل موظف في الشركة يساهم في طرح أفكاره وآرائه، للوصول إلى قرارات تعود بالنفع على الشركة. أما…

أكمل القراءة »

أنواع القيادة (Types of leadership) | كيف تكون قائدًا مؤثرًا؟!

لا زلت أفتقده، وأفتقد رجاحة عقله، وقدرته على شحذ همم فريقه؛ فهو لم يكن مديرًا فقط، بل كان قائدًا! لقد تقاعد منذ شهرين، وترك فراغًا كبيرًا وراءه، وللأسف لم يستطع المدير الجديد أن يملأ هذا الفراغ. كان يبث روح التفاؤل والتشجيع في كل أعضاء الفريق، كانت لديه القدرة على اكتشاف…

أكمل القراءة »

علاقة الغذاء بالحالة المزاجية للعاملين

في أثناء تصفحه للفيسبوك، وقعت عيناه على عنوان المقال: “علاقة الغذاء بالحالة المزاجية للعاملين”… هو مؤسس شركة متخصصة في البرمجة، يعمل فيها عدد من المبرمجين ومصممي المواقع والمتخصصين في الدعاية الإلكترونية، إلى جانب الإداريين… يسيطر التوتر والقلق على موظفيه، وبعضهم يعاني الاكتئاب.  وكيف لا يحدث ذلك والضغوطات في العمل كثيرة؛…

أكمل القراءة »

التوافق المهني وعلاقته بضغوط العمل | هل تحب ما تعمل؟

كان صديقي (عمر) دائم الشكوى من عمله؛ فلم يكن يحب ما يعمل على الإطلاق، وكان مضطرًا لذلك العمل لأنه لم يجد بديلًا عنه، ولا يستطيع أن يترك عمله حتى لا يتأثر دخله المادي. لا شك أن هذا أثَّر كثيرًا في نفسيته، وكنت أرى ذلك في حديثه معي كلما تقابلنا. يعاني…

أكمل القراءة »

القيادة التحويلية | مرحبًا بالتغيير والتطور

لطالما كان يحكي أخي عن عمله في إحدى شركات تطبيقات الهواتف حديثة العهد، والتي نشأت منذ عشر سنوات. من أكثر المميزات التي جذبت أخي خلال فترة عمله بالشركة القادة الملتزمون بنهجٍ موحد وناجح في القيادة؛ وهو ما أدى بالشركة إلى منافسة كبار الشركات وتحقيق نجاحات منقطعة النظير. يعتمد القائد منهم…

أكمل القراءة »

الفرق بين المدير والقائد والرئيس ودور كلٍ منهم

(علي) شاب حديث التخرج، قدَّم سيرته الذاتية في شركات كثيرة. وبعد فترة طويلة، أرسلت شركة منهم بريدًا إلكترونيًا له بالموافقة على تحديد موعد مقابلة معه. فرح (علي) جدًا وشعر بأن أبواب الأمل فُتِحَت له، بعد أن تسلَّل إليه اليأس من عدم رد أي شركة عليه. لكن لم تُنسِ الفرحة (عليًّا)…

أكمل القراءة »

الفرق بين القيادة والتسلط

– لا لم أعد أحتمل، أظنني سأترك العمل بنهاية الشهر الحالي… = ماذا حدث؟ مديرك مجددًا؟! – وهل هناك غيره! لا أعرف ماذا يجني مما يفعله بتسلطه وتحكمه في كل صغيرة وكبيرة، أظنه لا يعي أي شيء عن الفرق بين القيادة والتسلط.  أنا لا أستطيع العمل في مثل تلك الأجواء،…

أكمل القراءة »

علم النفس الصناعي

كنت أنتظر انتهاء مدة دراستي الجامعية حتى أبدأ في العمل وأحقق أهدافي وأحلامي، كنت أتعجب من الأشخاص الذين يخبروني أن العمل يسلب شغفك ويجعل حياتك يومًا واحدًا يتكرر باستمرار. الآن، وبعد 5 سنوات من تخرجي من الجامعة أدركت صحة كل الكلام الذي سمعته من قبل؛ وأنا أجلس في مكتبي أعد…

أكمل القراءة »
زر الذهاب إلى الأعلى