داخل أحد المستشفيات في (نيويورك)، وُضعت علامات تحذيرية للفريق الطبي بجوار موزعات جل التعقيم؛ من أجل الترهيب من تلوث الأيدي، والترغيب في غسلها قبل دخول غرفة المريض وبعد الخروج منها. لطالما صدرت التنبيهات والتحذيرات بشأن هذا الأمر؛ للحد من انتقال العدوى، والسيطرة على انتشار الأمراض. ثم وزعت كاميرات المراقبة في…
أكمل القراءة »ترياق في بيئة العمل
التملق، الاحتراق الوظيفي، المدير الغاضب والمتحذلق، تآمر زملاء العمل للإيقاع بك.. كيف ستتعامل في كل هذه الظروف؟ هذا ما نناقشه في هذا القسم
منذ أن التحقت بكلية التجارة وأنا أحلم بالعمل في شركة مرموقة، وأتخيل نفسي بذاك الزي الرسمي والمكتب الذي يطل على منظر خلاب، كما تصور لنا الأفلام نموذج الموظف الناجح، والذي غالبا ما يكون مهندَمًا ووسيمًا ويحقق صفقات كبرى، ليحصل على الراتب الخيالي! ولكن يبدو أن الواقع لا يمت للأفلام بصلة؛…
أكمل القراءة »ألاحظ الكثير من المشاكل والصراعات بين الموظفين، كل منهم يسعى إلى إظهار نفسه على حساب مجهود الآخرين، وكأنهم في سباق أو حرب وظيفية! ما هذه الصراعات الدائمة التي لم تقتصر أضرارها على عمل كل موظف فحسب، بل تأثرت كل نشاطات الشركة بها. ويعتقد كل موظف أن نجاحه مقتصر على نجاح…
أكمل القراءة »خلال قرعة دوري أبطال أوروبا لكرة القدم العام الماضي، كشف النجم البرتغالي كريستيانو رونالدو لقناة (بي تي سبورت) عن حقيقة المنافسة بينه وبين النجم الأرجنتيني ليونيل ميسي: “لقد تشاركنا التتويجات معًا لمدة خمسة عشر عامًا، ولا أعرف ما إذا كان هذا قد حدث في كرة القدم من قبل أم لا!…
أكمل القراءة »وانقلب الحال! كنت أتقلد منصبًا مرموقًا في إحدى الشركات الاستثمارية الكبرى التي يطمح كثيرون للعمل بها؛ بفضل جهدي الدؤوب وقدرتي على العمل الجماعي. ولكَم كنت أشعر بالزهو لانتمائي إلى هذه الشركة! ولكن أصاب عالمنا فيروس كورونا، واتجه العالم -أجمع- نحو الإغلاق للحد من انتشار هذا الوباء، كما تأثر العالم اقتصاديًا،…
أكمل القراءة »يعمل (الأستاذ محمود) موظفًا في إحدى الشركات، ويقضي قرابة نصف يومه في عمله. يستيقظ كل صباح ناقمًا، يسير في طريقه للشركة لاعنًا، يقابل رؤساءه وزملاءه كارهًا، يحدث عملاءه يائسًا. يحاول إنجاز مهام عمله فقط حتى لا يتعرض للفصل، ودائمًا ما يتمنى لو خربت الشركة! يحاكي نموذج (الأستاذ محمود) العديد من…
أكمل القراءة »كيف تصبح المدير الأسوأ في سبع خطوات؟! يوم آخر من المعاناة… هكذا كان شعوري بينما أحاول النهوض من سريري للذهاب إلى العمل، جسدي متعب ولم يَعُد يحتمل يومًا آخر من المعاناة! يوم آخر مع هذا المدير السام الذي يتعمد إهانتي بين زملائي والتقليل من شأني، هل يجب عليَّ ترك العمل؟…
أكمل القراءة »عملةٌ نادرة! كم مرةً سمعتَ عن مديرٍ شركة ذهبَ للاطمئنانِ على أحدِ موظفيه المرضَى؟! والأهمُّ… كم مرةً سمعتَ عن مديرٍ شركة لاحظَ شرودَ أحدِ موظفيه وطلبَ منه أخذَ إجازةٍ لتحسينِ صحتهِ النفسية؟! إليك تِرياق “صفاتُ المديرِ الناجح”… مشروع الأوكسجين منذ أكثر من عشر سنوات، أسست شركة “جوجل” كودًا عالميًّا تحت…
أكمل القراءة »بصفتي طبيب؛ أضطر إلى التواجد بالعمل لساعات كثيرة، وهذا أمر اعتدت عليه، بل ولم يكن مشكلة يومًا. إلى أن بدأت زوجتي تبدي انزعاجها وترى أنني لا أهتم إلا بعملي، ودائمًا تتهمني بأنني مقصر في حقها وحق الأولاد، وأرمي بالمسؤولية كاملة على عاتقها، وأنها لا تستطيع الاستمرار على هذا النمط. أحب…
أكمل القراءة »الثلاثاء، الساعة العاشرة والنصف صباحًا… تدخل (فاتن غانم) -امرأة في الخامسة والثلاثين- إحدى شركات المبيعات لحضور مقابلة شخصية مع رئيس الموارد البشرية. ترتدي (فاتن) معطفًا أسود اللون على جونلة سوداء، وحجابًا أبيض اللون. ويدور الحوار التالي… رئيس الموارد البشرية: مدهش يا فاتن، أنتِ مُبهِرة في كل شيء؛ تمتلكين سيرةً ذاتية…
أكمل القراءة »